利群集团是一家跨地区、多业态、综合性的股份制商业企业集团，经营范围及业态包括商业零售、物流配送、酒店餐饮、房地产、医药批发及连锁、汽车租赁、旅游、金融等领域。到目前为止，已经拥有100多家子分公司，已开业运营的万米以上的商厦40余座，分布于青岛各市区以及烟台、潍坊、威海、日照、连云港等地，总经营面积超过200万平方米。批发及配送企业10家，四星级以上酒店11家。
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一、主要岗位设置及资格要求
| 序号 | 职位 | 要求 | 学历 | 主要岗位要求及岗位职责 |
| 1 | 管理培训生 | 专业不限 | 本科以上 | 各业态岗位实习、熟悉业务流程、培养公司储备干部 |
| 2 | 营运办公室 | 工商管理、市场营销、国际贸易等优先考虑 | 本科以上 | 主要负责零售门店、批发公司等部门单据流转、促销活动制定、价格管理、库存及销售分析等。 |
| 3 | 行政、人事科员 | 中文、文秘、人力资源、企业管理等考虑 | 本科以上 | 主要负责文秘、办公内勤、人力资源、档案、公积金、保险、培训等工作。 |
| 4 | 财务会计 | 会计从业资格证 | 本科以上 | 主要负责总公司及各分支机构财务核算、出纳、审计等工作 |
| 5 | 计算机 | 计算机相关专业 | 本科以上 | 负责软件开发与维护，以及利群内部系统的维护。精通JAVA、C+语言 |
| 6 | 广告设计 | 设计类专业 | 本科及以上 | 负责广告设计策划，精通ps、AE等软件 |
培训发展及薪资福利
1、完善的培训与发展制度
新生入职，集团培训中心专职培训，涵盖企业文化、职业道德、财务业务基础知识、礼仪形象、团队拓展等内容；
试用期及工作期间，实施管理干部人才储备计划，根据专业情况及工作表现选拔培养后备干部，并额外提供后备干部岗位补贴；
工作满一年可参加集团正式管理干部竞聘答辩，进一步拓展职业发展空间，充分发挥个人能力及职业价值。
2、合理保障的薪资福利
合同期限：签定三年劳动合同
3、正式员工福利及晋升空间
薪资：工资+法定三薪工资+交通补贴+餐费补助+过节福利
福利：五险一金+带薪年假+餐费补助+通勤班车
学习福利：新入职员工享受岗前培训
培训福利：正式员工定期参加晋升、晋级带薪培训
保险福利：公司为入职员工缴纳五项社会保险
旅游福利：公司定期组织员工开展旅游、拓展活动
年假福利：员工入职满一年享受五天带薪年假
假日福利：法定节日员工享受三倍工资待遇
生活福利：公司为员工提供餐费补助
晋升福利：在利群工作满一年的享受公平公正的岗位竞聘机制
集团不定期到各店铺选拔人才到集团总部任职
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