【简历】阳光海天2013年管理培训生招聘计划

发布者:系统管理员发布时间:2013-05-14浏览次数:123

 

公司简介 

    阳光海天是中国停车行业的领先者,由2006年管理第一个项目至今,拥有几十个行业顶级客户,服务了遍布全国一线城市的近一百五十个超高端项目,为其提供车场规划设计、工程建设、运营管理、汽车管家服务、特保服务。目前在北京管理CCTV新台址、新光天地、盘古大观等近百个超高端项目,全国在职员工近两千人。
人才是阳光海天的瑰宝,阳光海天珍视所有雇员,关注每一雇员的成长和贡献。阳光海天坚持以人为本的发展理念,人员的培训和发展是企业关注的焦点,而行业广阔的发展前景,将为每一个雇员不断的超越自我、挑战成功提供广阔的平台。 
    
快来加入阳光海天的行列吧!

招聘信息

    2013年应届毕业生,或者一年以下工作经验者 
    
人才要求: 
    
内心强大、不畏挫折;充满理想、乐观积极;职业精神、君子风范;坚持真理、决不盲从;懂得学习、虚怀若谷 
    
管理培训生类别: 
    
营销事业部管理培训生 
    
发展方向:营销事业部客户经理 
    
轮岗时间:2个月 
    
工作职责: 
    1
、停车场规划建设、运营管理业务,安保业务的市场调研及开发; 
    2
、共同完成公司年度营销目标以及其他任务; 
    3
、一对一的顾问式营销,给客户提供最新的行业资讯,并针对客户需求提供让客户满意的停车场、安保解决方案; 
    4
、开发新的客户资源,并维护与现有老客户的良好合作关系;     

    
运营事业部管理培训生 
    
发展方向:运营事业部项目经理 
    
轮岗时间:2个月 
    
工作职责: 
    1
、从基层培训、项目管理及区域管理,逐步学习基本的项目运营知识; 
    2
、维护并提升客户满意度; 
    3
、对基本管理、人际关系、人际沟通等管理技巧进行了解掌握; 
    4
、确保员工在一个相互尊重的环境下工作。 

    
汽车服务事业部管理培训生 
    
发展方向:汽车服务事业部店面经理 
    
轮岗时间:2个月 
    
工作职责: 
    1
、协助店面管理:员工管理、财务管理及其他日常事务的管理工作; 
    2
、负责营销工作:带领团队完成店面的销售任务,销售活动方案策划及实施工作。 
    
我们可以为你提供: 
    1
、 完善的培训制度: 
    1
) 导师制:每一位管理培训生在3个月的轮岗过程中,均有一位导师亲自对其进行指导, 
    
进行理论与实践相结合的培训,包括:公司企业文化、发展现状及前景、个人职业规划、工作技能、专业理论知识等;导师团队由各事业部总裁、区域经理组成; 
    2
)午餐分享会:每位管理培训生均会参加集团董事长的午餐分享会,分享会会在轻松愉悦的氛围下,互相分享行业信息、公司战略目标、个人职业发展规划等信息; 
    3
)座谈会:每位管理培训生均会参加由事业部总裁、区域经理等高层参与的座谈会,并且高层管理者在会议上与学员分享隐性管理知识,使每位管理培训生能够快速掌握管理技巧。 
    2
、免费提供食宿、免费班车及有竞争力的薪资福利待遇,对于优秀的人才可以解决北京户口; 
    3
、公司定期组织员工旅游、团队拓展训练等丰富多样的出游活动;     

    
面试流程: 
    
人力资源初面 职业性格测试 终面 通过者发送offer

联系方式
    公司地址 :北京朝阳区西坝河西里28号英特公寓C4阳光海天总部 
    
公司网址 :www.sunsea.net 
    
企业宣传片网址:http://v.youku.com/v_show/id_XNDY4NDU1MDI0.htm
    
邮编:100028 
    
联系电话: 010-64477877603 
    
传 真: 010-64477828806 
    
联系人:霍艳如 
    
邮箱:hr@sunsea.net  
    
官方招聘微博:http://e.weibo.com/u/3060389965?topnav=11