“邮储银行校园之星”活动方案
一、前期宣传
在开展入校巡讲时，介绍校园之星的活动内容，并在校园内摆放“校园之星”活动的宣传材料，宣传材料将由大赛组委会统一发放。
二、比赛内容
（一）报名方式
1.报名时间：
2.报名网址：大赛官网。
3.报名信息：姓名、高校、专业、年级、性别、照片、联系方式。
4.“校园大使”报名条件
（1）高校在校大学生及研究生。
（2）具有较强的宣传营销能力。
5.“创新之星”报名条件
（1）高校在校大学生及研究生。
（2）具有较强的创新能力。
6.附加说明：“校园之星”采取个人参赛的形式，参加大赛的邮储银行选题团队推举一名成员作为团队形象代言人参加“校园之星”的评选。
（二）活动内容
1.“校园大使”活动内容
（1）校园宣传
①线下在校园内以发送传单、摆放展台等形式宣传邮储银行业务。
②线上通过朋友圈、人人、微博等公共网络媒介，或拍摄邮储银行主题微视频、宣传片等方式在校园网络上进行宣传推广。
（2）推广邮储银行信用卡及电子银行：推荐身边亲朋好友开办我行信用卡或开通电子银行。
2.“创新之星”活动内容：对邮储银行电子银行产品提出创意，可以选择的创新范畴包括但不限于：
（1）对我行现有的网上银行、手机银行、电视银行、微信银行、微博银行、易信银行的功能新增及优化、界面完善等。
（2）基于邮储银行客户群特点开发的移动端应用等。
三、赛事流程
（一）“校园大使”评选规则
1.初赛阶段
（1）时间：
（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
2.复赛阶段
（1）时间：
（2）要求：提交完整参赛方案，并有实践成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
3.分赛区决赛阶段
（1）时间：9月至10月中旬。
（2）要求
①参赛选手进一步扩大宣传效果，创新营销方式的应形成较为完整的营销成果，如微视频的脚本等。
②推广邮储银行信用卡及电子银行业务。
（3）晋级规则
①参赛选手信用卡和电子银行的推荐情况，统计数据截至
②现场评选由分行个人金融部、人力资源部及相关业务部门的部门负责人共同参加，占总成绩70%。
③各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行对参加总决赛的团队给予适度资助。
4.总决赛阶段
（1）时间：10月至11月中下旬，总决赛时间初步定于11月中下旬。
（2）要求
①参赛选手巩固宣传效果，创新营销方式的应形成完整的营销方案及成果。
②继续推广邮储银行信用卡及电子银行业务。
（3）评分规则
①参赛选手线上投票得分，占总成绩20%；
②对信用卡和电子银行的推荐情况占30%。
③线下由邮政公司代理业务部领导、分行个人金融部、人力资源部以及相关业务部门的部门负责人共同评选决定，占总成绩50%。
（4）线下评选标准
①参赛选手形象气质佳。
②现场陈述的表现情况。
③采取的线上及线下的宣传形式的多样性及实际效果。
④营销形式的创新性及新颖程度。
（二）“创新之星”评选规则
1.初赛阶段
（1）时间：
（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
2.复赛阶段
（1）时间：
（2）要求：参赛选手提交完整参赛方案，并有设计成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。
（3）晋级规则：组委会
3.分赛区决赛阶段
（1）时间：9月至10月中旬。
（2）要求：参赛选手完成对创意的可行性分析、市场调查、受众群分析等完整的企划方案，并且将创意转换为设计图稿。
（3）晋级规则：
a.现场评选由分行个人金融部、人力资源部、信息科技部及相关业务部门的部门负责人、邮政公司代理业务局领导共同参加。
b.各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行对参加总决赛的团队给予适度资助。组委会不晚于
4.总决赛阶段
（1）时间：10月至11月中下旬。
（2）要求：对于晋级全国总决赛的参赛方案，分行个人金融部及信息科技部给予业务及技术等相关方面支持，对条件已成熟且可行性强的方案的进行软件开发或完成应用小样。
（3）评分规则
①线上对参赛方案进行投票，占30%；
②线下由邮政公司代理业务部领导、分行个人金融部、人力资源部、信息科技部以及相关业务部门的部门负责人共同评选决定，占总成绩70%。
（4）线下评选标准
①设计的软件或者功能新增可行性强、具有较强的创新性。
②创意的开发落地情况，包括软件的功能完整性、界面美观性等。
③现场陈述的表现情况。
④参赛选手形象气质佳。
四、奖励标准
（一）总决赛分别评选“创新之星”、“校园大使”各30名，颁发荣誉证书。在“创新之星”和“校园大使”中，分别评选一等奖1名，奖金5000元；二等奖2名，奖金各3000元；三等奖3名，奖金各2000元，其余获奖选手各奖励1000元。
（二）获奖选手在邮储银行校园招聘中享有优先录取的资格。
（三）“校园大使”有机会作为邮储银行的品牌形象出现在校园招聘等宣传材料上。
（四）“创新之星”的参赛方案被邮储银行采纳并开发成软件应用的，参赛者还能获得邮储银行提供的资金支持及分行实习机会。
温馨提示：
室外宣传：2014年4月17日（周四）中午在一二食堂之间
市内宣传：2014年4月17日（周四）下午2点在图书馆第二会议室，市内宣传参会便有礼品赠送
另有邮储银行手机银行二维码支付10元话费一元冲活动