2024年11月14日至11月16日，中国海洋大学经济学院党委副书记、副院长迟瑞娟、经济学院副教授姜宝、经济学院团委辅导员周熠、杨笑宇一行先后赴厦门国贸控股集团有限公司、厦门象屿集团有限公司、厦门大学经济学院、厦门建发集团有限公司，FILA（斐乐）总部等五家企业和单位围绕企业人才需求、高校人才培养开展调研。
一、团队赴厦门国贸控股集团有限公司开展调研
厦门国贸控股集团有限公司是中国海洋大学经济学院牵头成立的学校重要实习实训基地，是厦门市属国有企业集团，集团多年上榜“中国企业500强”“中国服务业企业500强”“中国对外贸易500强企业”等榜单，业务布局供应链、先进制造、城市建设运营、消费与健康、金融服务五大赛道。
7月14日上午，辅导员周熠、杨笑宇前往厦门国贸控股集团有限公司，与人力资源部分管招聘和校企合作的副总经理李双和海大招聘经理李芃春开展交流。双方讨论了公司秋季校园招聘计划调整、企业人才画像、实习生培训培养和人才数据思维四个方面开展交流。
李双表示，受周期影响，集团在2024年的秋招计划有一定削减，从集团战略角度出发，集团在秋招中更倾向于招聘能够胜任公司外派业务人才。在未来的人才需求度上，更倾向于具有数据思维的人才。
二、团队赴厦门象屿集团有限公司开展调研
厦门象屿集团有限公司，是厦门市属国有企业，成立于1995年11月28日。旗下拥有投资企业500余家，2023年度营收4904.98亿元。该公司秉持“计利天下，相与有成”的使命，践行产业化投资与专业化经营，业务领域涵盖大宗商品供应链、城市开发运营、综合金融服务、港口航运、创新孵化等，致力于成为具有全球竞争力、以供应链为核心的综合性投资控股集团。
7月14日下午，辅导员周熠、杨笑宇走进厦门象屿集团有限公司，走访参观厦门象屿文化墙，与人力资源部的副经理赵清、厦门象屿人力施梦婷、厦门象屿人力校招组HR叶亮、负责校招的专员李文浩交流洽谈。
双方围绕校园招聘计划、实习人才输送、企业人才画像、校企合作创新开展座谈交流。
赵清经理表示，近年来供应链行业普遍进入弱周期，对于校园招聘计划有所缩减，但是双方在实习人才培养和校企合作方面可以持续合作，为周期好转后的校园招聘做好铺垫。
周熠老师表示，双方可以借助教育部供需对接就业育人项目这一平台加深进一步合作，重点推荐生源地在福建、厦门的同学进入象屿集团开展实习实训，更好培养企业需要的人才。
三、团队赴厦门大学经济学院开展调研
7月15日上午，党委副书记迟瑞娟、副教授姜宝、辅导员周熠、杨笑宇前往厦门大学经济学院，与厦门大学经济学院党委副书记陈泗林、厦门大学经济学院国际教育中心负责人施一琪、厦门大学经济学院辅导员占群丽开展交流。
陈泗林对中国海洋大学经济学院的来访表示欢迎，他表示，厦门大学经济学院有其自身特色，也有不足之处，希望本次交流能够为双方碰撞出创新的火花，更好地促进双方开展持续性的交流合作。
迟瑞娟介绍了中国海洋大学经济学院的社会服务模式、人才培养模式和就业工作，表示厦门大学经济学院和中国海洋大学经济学院双方在工作思路和模式上都有一定的互补性。会上，迟瑞娟详细询问了厦门大学经济学院开展社会服务相关问题，重点探讨了人才培养和就业工作的工作思路。
四、团队赴厦门建发集团有限公司开展调研
7月15日下午，迟瑞娟一行前往厦门建发集团有限公司，与厦门建发股份有限公司人力资源部副总经理陈庆辉、人力资源部招聘经理黄艺专、培训部主办张少阳开展座谈交流。
双方先行参观了厦门建发集团的文化展馆，详细了解了厦门建发集团的发展历史和企业使命。
陈庆辉表示，厦门建发目前的招聘需求也有所减少，企业战略开始转向国外，在招聘中更加注重人才的综合素质和外语水平。同时表示愿同经济学院深入开展校企合作，加强对实习人才的培养。
座谈会上，迟瑞娟表示，厦门建发是一家有底蕴、有担当、有使命的企业，是学院学子都特别关注的重点企业，迟瑞娟详细询问了企业目前的人才需求和人才画像，向企业介绍了经济学院人才培养相关情况。姜宝老师详细询问了企业的业务开展和企业对外派人才的技能素养相关情况。
五、团队赴FILA（斐乐）总部开展调研
7月15日下午，迟瑞娟一行结束厦门建发集团交流会后，前往FILA（斐乐）总部开展调研，FILA（斐乐）总部中国区人力资源副总监张政学等三名企业人员陪同。
张政学带领团队走访参观了新品展示区、总部餐厅、企业文化墙等工作环境，详细讲解了企业的发展历程、产品理念。随后双方开展座谈交流。
座谈中，张政学对团队老师的到来表示热烈欢迎，随后对公司的校企合作项目展开了详细的介绍。他提到，斐乐公司十分重视同中国海洋大学所开展的校企合作，也十分愿意加大在中国海洋大学开展雇主品牌的宣传力度，希望在就业工作和人才培养上同中国海洋大学进一步深化合作。
迟瑞娟对公司长期以来的支持表示感谢，表示斐乐是一家专注于专业运动的著名运动品牌，十分欢迎公司来校开展雇主品牌建设，也期望能够给更多学生提供更多的实习及就业机遇。同时详细询问了公司的校园招聘计划、人才培养发展路径。张政学一一予以回复。
